1.顧問契約業務

労務相談顧問

日常的な労務に関するご質問・ご相談、労務トラブルに対して、豊富な経験に基づいた実践的なアドバイスを実施します。

従業員数月額費用(税抜)
~20人25,000円
20~30人30,000円
31~50人40,000円
50人~50,000円~別途お見積り
50人~別途お見積
※従業員数には役員、アルバイト等を含みます。
※出張を伴う業務は、別途、出張費用、宿泊費、旅費が必要です。

契約に含まれる業務

1.労働社会保険諸法令に関する相談・助言・指導・情報提供
2.労務に関する相談・助言・指導・情報提供
3.雇用契約書、雇入通知書の作成、アドバイス
4.36協定、労使協定の作成・更新
5.各種書式のひな型提供
6.各種情報提供
7.必要に応じた訪問、MTG(ZOOM)

契約に含まれない業務

1.就業規則、各種規程等の作成、更新
※上記サービスを割引価格で提供します。
2.各種助成金の申請等
※別途ご相談にてご対応可能です。
3.行政機関による調査立会、書類作成等
4.人事制度、賃金制度、退職金制度の設計
5.その他、弊所が顧問契約には含まれないと認める業務

1.就業規則の作成/改定更新・見直し

新規作成

キャリアアップ助成金に対応できる就業規則一式を策定いたします。

価格:200,000円(税込)

作成する就業規則

①就業規則(正社員用)
②就業規則(有期用)
③賃金規程(正社員用)
④正社員転換規程
⑤育児介護休業規程

法改正対応

1規程30,000円~別途お見積り

法律上、最低限必要な対応である部分を満たす簡易版の就業規則です。

3.助成金申請(労務顧問先限定)

助成金の25%

お問い合わせください。