PRICE
必要なサービスを、
分かりやすい料金体系で。
日々の労務相談を基本に、会社の状況に応じて
社会保険・労働保険の手続や給与計算を組み合わせてご利用いただけます。
すべての業務を一律に含めるのではなく、 「何を社内で行うのか」「何を社会保険労務士に依頼するのか」を確認し、 必要なサービスに応じて料金をご案内します。
基本契約
労務相談顧問
日常の労務相談を継続してお受けする基本の顧問契約です。 労働時間、休日・休暇、休職・退職、育児・介護、 雇用契約、賃金や手当など、日々の労務管理についてご相談いただけます。
| 従業員数 | 月額顧問料（税別） |
|---|---|
| 5名まで | 25,000円 |
| 6～10名 | 30,000円 |
| 11～20名 | 35,000円 |
| 21名以上 | 個別にお見積り |
労働時間・休日・休暇、休職・復職・退職、育児・介護、 雇用契約、賃金・各種手当、法改正への対応など、 日常の労務管理に関するご相談に対応します。
オプション
社会保険・労働保険 手続顧問
日常的に発生する社会保険・労働保険の手続を、 月額の手続顧問としてお引き受けします。 手続の都度料金を計算する必要がなく、 毎月一定の料金でご利用いただけます。
| 従業員数 | 月額手続顧問料（税別） |
|---|---|
| 5名まで | 15,000円 |
| 6～10名 | 25,000円 |
| 11～20名 | 35,000円 |
| 21名以上 | 個別にお見積り |
社会保険の資格取得・資格喪失、 雇用保険の資格取得・資格喪失、 被扶養者の追加・削除、 離職票の作成、 月額変更届、 賞与支払届、 上記手続に伴う通常の確認・補正対応。
産前産後休業・育児休業等に関する手続、 各種給付申請、新規適用・廃止、遡及手続、 大量の入退社など通常の範囲を超える手続については、 内容を確認したうえで別途お見積りします。
ご希望に応じて、オフィスステーションの顧問先向けアカウントを発行し、 従業員情報の収集、各種手続の依頼、公文書の受け渡しなどを、 クラウド上で行う運用にも対応しています。
※利用可否・対象となる機能・料金については、 会社の状況を確認したうえで個別にご案内します。
オプション
給与計算
月次の給与計算を必要に応じてお引き受けします。 勤怠データをご用意いただく場合と、 当事務所で勤怠・シフト集計を行う場合で料金を分けています。
15名まで
30,000円／月16名以上
1名につき ＋1,000円／月※表示料金はすべて税別です。
対象者1名につき ＋1,000円／月となります。
複数の給与締日や複雑な勤務体系・手当計算などがある場合は、 内容を確認したうえで別途お見積りします。
ANNUAL PROCEDURES
年度更新・算定基礎届
労働保険年度更新および社会保険算定基礎届は、 月額の手続顧問料とは別に、 それぞれ月額手続顧問料1か月分を申し受けます。
| 従業員数 | 年度更新（税別） | 算定基礎届（税別） |
|---|---|---|
| 5名まで | 15,000円 | 15,000円 |
| 6～10名 | 25,000円 | 25,000円 |
| 11～20名 | 35,000円 | 35,000円 |
| 21名以上 | 個別にお見積り | 個別にお見積り |
年度更新にあたり、 1年分の給与データの集計を当事務所で行う場合は、 内容を確認したうえで別途お見積りします。
OTHER SERVICES
顧問契約とは別に対応する業務
個別の検討や作業量が大きい業務については、 内容を確認したうえで別途お見積りします。
就業規則・各種規程
新規作成や大幅な改定など、 内容に応じてお見積りします。
助成金
対象制度や申請内容を確認したうえで、 個別に料金をご案内します。
人事・賃金制度
制度の設計や見直しについて、 内容に応じてお見積りします。
料金について
会社の状況を確認します
従業員数だけでなく、 現在の労務管理体制や ご希望の業務範囲などを確認します。
業務範囲を明確にします
社内で対応する業務と、 社会保険労務士へ依頼する業務を整理します。
事前に料金をご案内します
ご契約前に対応する業務内容と 料金をご案内します。
CONSULTATION
料金や顧問内容について、
まずはご相談ください。
現在の労務管理体制やご希望を伺い、
会社に合ったサービス内容をご案内します。
原則オンライン対応 ／ 全国からご相談いただけます